Трудовото законодателство не допуска приемането на работа на лица, ненавършили 15 години. Това стана ясно по време на лекция от Образователната програма на ВСС и МОН, която Окръжен съд – Ловеч реализира. Темата беше избрана от десетокласници в Националната професионална гимназия по ветеринарна медицина, които проявиха интерес към условията и предпоставките за полагането на труд от деца.

Съдия Пламен Пенов от Окръжен съд Ловеч представи основните положения на трудовото законодателство, в частност на установената Специална закрила на непълнолетните. Той  разясни условията и реда за приемане на работа на лица, ненавършили 16 годишна възраст, както и на лица от 16 до 18 годишна възраст, особеностите в режима относно продължителността на работното време, ползването на отпуск, включително забраната за нощен труд. Специален акцент бе поставен върху съществуващата забрана за допускане на деца до работа, която е опасна за техния живот и здраве, или е несъвместима с техните физически или психически възможности.

Съдия Пенов обясни на учениците източниците, от които произтичат правата и задълженията по трудовото правоотношение, разясни сключването на трудовия договор, значението на длъжностната характеристика, както и правата и задълженията на работодателя и работника според Кодекса на труда.